María Paula Lozano, abogada laboralista y docente universitaria, analizó las posibles consecuencias de los cambios anunciados por el Gobierno nacional. Aseguró que las medidas “no modernizan el trabajo, sino que lo vuelven al siglo XIX”.
El Gobierno reglamentó el capítulo laboral de la Ley Bases. Los principales puntos incluyen modificaciones en el sistema de indemnizaciones, la habilitación de nuevas relaciones entre empleadores y trabajadores, y la posibilidad de un blanqueo de empleados.
Así lo indicó el abogado laboralista y exdiputado nacional al hablar en Radio U sobre la vuelta de los llamados ticket canasta y la ampliación de la jornada laboral de 8 a 12 horas que impulsa el Gobierno.
Así lo confirmó Héctor Recalde, abogado especialista en derecho laboral, al referirse al DNU presidencial. Además, explicó los motivos que desembocaron en múltiples pedidos de inconstitucionalidad.
Así lo expresó en Radio U el abogado de la familia de Juan Manuel López Bernues, quien falleció trabajando para la empresa. Para el abogado, existía una relación laboral “en negro”, mientras que para la empresa, era un contrato de locación de servicio.
El planteo de "educación permanente para un empleo sustentable" es desarrollado por Guillermo Suárez, vicepresidente de la Cámara Argentina de Formación Profesional y Capacitación Laboral. En diálogo con Radio U, afirmó: “En el país no se generan las condiciones de acercamiento a las habilidades de formación en los jóvenes”.
Lo sostuvo Gabriel Viu, director de estudios de ingresos y gastos de los hogares del Indec. El trabajo remunerado solo da la posibilidad de acceder a bienes y servicios, pero lo que concreta esa posibilidad es el trabajo no remunerado.
En el marco del Día Nacional de la Higiene y Seguridad en el Trabajo, Radio U dialogó con el licenciado Mauricio Medina sobre la importancia de esta actividad en el ámbito laboral y cómo se desarrolla en la Universidad.
Florencia Rovetto, integrante el equipo del Observatorio de Violencia Laboral y de Género, pasó por Radio U y habló de estas conductas que se repiten en los medios de comunicación.
Gustavo Montoya, secretario de Bienestar Universitario, estuvo en Radio U y explicó cómo será el proceso de inscripción del registro que implementará la Universidad.
La exposición organizada por la UNCUYO busca ofrecer herramientas para mejorar la empleabilidad a la hora de buscar un trabajo. Los encuentros se realizarán entre el 20 y el 23 de octubre.
A través de la geolocalización y el sistema de valoraciones, la app conecta personas y empresas, agiliza los procesos de selección de personal. Radio U habló con uno de sus fundadores, Fabio Boggino. Escuchá aquí la entrevista completa.
Así lo afirmó Pamela Verasay, precandidata a diputada nacional por Cambia Mendoza, en Radio U. A su vez, se refirió al manejo de la pandemia por parte del Gobierno provincial y a las diferencias con la Nación.
Así lo reveló una investigación que contó con la participación de la UNCUYO. Nuestro país resultó ser el que tiene los peores números: las mujeres cobran el 40 % menos que los varones que están en la misma situación.
Analía Rivero, abogada del joven que fue atropellado por uno de sus empleadores, habló sobre el caso judicial. El Gobierno boliviano expresó su apoyo a la familia afectada.
Así lo muestra el libro de Jerónimo Montero Bressán. El investigador del Conicet dialogó con Radio U y dio detalles sobre el crecimiento de los talleres clandestinos de los cuales se nutren las grandes marcas.
El Voluntariado de Acción Laboral es un espacio donde las personas pueden adquirir herramientas para mejorar sus condiciones de empleabilidad. Hay tiempo de anotarse hasta el viernes 13 de noviembre.
La abogada Daniela Montani explicó en Radio U los alcances de la ley para prevenir y erradicar la violencia laboral sancionada recientemente en Mendoza.
Uma Flores, una de las personas participantes del reclamo, aseguró: "No podemos continuar con trabajadores cobrando por debajo de la línea de indigencia".
Se abordarán temáticas como la marca personal para una búsqueda laboral efectiva, reinventarse profesionalmente, experiencias de emprendimientos tecnológicos, habilidades más requeridas en el mercado laboral, Empleo 3.0 y emprendedurismo.