La participación femenina aumentó del 36 % en 2021 al 48 % a diciembre de 2022 en los puestos de dirección nacionales, generales, simples y coordinadores.
Se trata de la normativa nacional N.° 27592, a través de la cual se implementa el Programa de Formación para Agentes de Cambio en Desarrollo Sostenible. Mendoza fue una de las primeras provincias en adherir en 2021. ¿En qué consiste la formación y a quién rinde homenaje?
A través de un decreto, el Gobierno nacional estableció como fecha límite el 1 de mayo para poner fin a la modalidad de trabajo remoto, tras haber superado la etapa crítica de la pandemia de coronavirus.
La propuesta aceptada por los 18 gremios consiste en un aumento del 40 %, que se pagará en 7 tramos no acumulativos, más un bono. Habrá revisión salarial en septiembre.
Representan hoy el 37 %, mientras que al final del mandato de Macri eran el 19 %. Los ministerios de Mujeres y de Seguridad son las dos carteras en las que las mujeres son mayoría.
En paritarias, el Gobierno ofreció acortar a cuatro los tramos de la oferta del 23 % y propuso discutir nuevamente salarios en el último bimestre de 2019.
La inscripción comenzará el 15 de febrero. Qué puestos se concursan y los requisitos que hay que tener en cuenta. Cornejo aseguró que se terminaron las "designaciones a dedo".