Lo afirmó Leandro Berger, director nacional de Políticas de Cuidado. El Congreso Nacional comienza a tratar en comisiones el proyecto que pone a los cuidados en el centro de la escena: amplía licencias por maternidad y paternidad y destina presupuesto para la creación de infraestructura.
Con el apoyo institucional y financiero del Instituto Nacional de Cine (Incaa), se lanzó la producción del largometraje “Quinografía”, una biografía de Joaquín Lavado, el famoso papá de Mafalda. La obra será una coproducción internacional con otros países de la región y Europa.
Referentes de la cultura, personas que compartieron la vida con Joaquín Lavado, y amigos y amigas de Radio U en todo el mundo participan en esta edición especial dedicada al mendocino universal.
Científicos del Incihusa reflexionan sobre las luchas sociales, el rol de la universidad y el de los intelectuales en la conformación de la "identidad nacional".
Un informe reciente del Indec analiza la evolución del ingreso en Argentina y exhibe desigualdades. A la vez que muestra que la mitad de las personas trabajadoras cobra menos de $800.000, pone en evidencia que la brecha salarial entre mujeres y varones es del 29,6 %. La desigualdad entre los hogares más ricos y los más pobres.
El 9 de abril es el Día del Pago Igualitario, establecido por la Asociación Civil Ecofeminita. Es la fecha aproximada en que las mujeres alcanzan a ganar lo que los hombres ya habían ganado hasta el 31 de diciembre del año anterior. La brecha salarial entre los géneros es de alrededor del 27 %.
La desigualdad de género se puede ver en los niveles de desempleo, de ocupación y en una brecha salarial del 28,7 %. Además, las mujeres asumen la mayor parte del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. En la antesala del 8M, un análisis de la realidad económica y laboral de las mendocinas.
La pregunta que nos hacemos ya no es solo si habrá una IA para ricos y otra para pobres, sino qué acciones se tomarán para evitar que esta brecha se convierta en un obstáculo insalvable para el desarrollo humano y social.
Es una de las consecuencias positivas que el Banco Mundial advierte de cerrar la brecha de género en el empleo. Sucede que limitar la inclusión laboral obstaculiza la asignación eficiente de recursos y limita la fuerza de trabajo disponible. Las claves para cerrar la brecha: las IA y los puestos directivos.
La Asociación Civil Ecofeminita declaró el 9 de abril como Día del Pago Igualitario, para poner en foco la brecha salarial de género, que en Argentina se ubica alrededor del 27 %. La fecha es simbólica, pero la desigualdad es real. Las mujeres tienen que trabajar un año y tres meses para igualar los ingresos anuales de los varones.
Son datos de la Encuesta Permanente de Hogares procesados por dos académicas de la UNCUYO. Los publicaron en el marco del 8M, junto con recomendaciones de políticas públicas para revertir la desigualdad económica entre los géneros. Si se niega la inequidad, no hay acción posible, sostienen Valentina Ledda y Belén Paz.
Cada 11 de febrero se celebra el Día de las mujeres y las niñas en la ciencia. Políticas activas en igualdad y carreras con perspectiva de género son claves para promover vocaciones científicas en niñas y adolescentes, sostuvo la secretaria de Investigación, Internacionales y Posgrado de la UNCUYO, Teresa Damiani.
En el debate presidencial, Javier Milei negó la brecha salarial entre hombres y mujeres y dijo que esa teoría “se cae con los datos”. Sin embargo, todos los informes lo contradicen: las mujeres cobran el 28,1 % menos que los varones, son menos contratadas en el sector privado y tienen tasas de desocupación más altas.
La politóloga Analía Orr explicó que, en la búsqueda de igualdad, es clave la presencia del Estado, por contraposición al mercado que es —por definición— un creador de desigualdades. Las realidades cotidianas de las mujeres y el voto de varones jóvenes que La Libertad Avanza supo capitalizar.
Gretel Diamante, Eliana Rattá y María Carolina Pereira están al frente del juicio del momento, que investiga una posible asociación ilícita con el juez Bento a la cabeza. Para llegar a donde están, toda su vida congeniaron las tareas domésticas con el desarrollo profesional. Perspectiva de género sobre la institución, relaciones laborales y desafíos pendientes.
En el debate presidencial, Javier Milei negó la brecha salarial entre hombres y mujeres y dijo que esa teoría “se cae con los datos”. Sin embargo, todos los informes lo contradicen: las mujeres cobran 28,1% menos que los varones, son menos contratadas en el sector privado y tienen tasas de desocupación más altas.
La ONG Acción contra el Hambre (ACH) alertó sobre la feminización de la inseguridad alimentaria. “A nivel global, la diferencia es de más de cuatro puntos porcentuales, con el 31,9 % de mujeres y el 27,6 % de hombres. Sin embargo, en América Latina, esta brecha se amplía a 11,3 puntos porcentuales”, puntualizaron.
Las luchas para mitigar la desigualdad de género en la política han dado resultado, pero algunas cosas no cambian. Mendoza seguirá sin tener gobernadora, la mayoría de las listas para cargos ejecutivos y legislativos están encabezadas por varones y, en los tres poderes, el techo de cristal expulsa a las mujeres de las jerarquías.
Los tres requisitos que Alison Bechdel publicó en su historieta para analizar la participación de mujeres en las películas sirven para pensar la visibilización, pero no propone un análisis feminista ni aborda la complejidad del sexismo en el cine. ¿Cómo pensar la brecha de género en los audiovisuales? Diálogo con una investigadora de Conicet y una realizadora audiovisual.
Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) indaga sobre las brechas de género como desafío estructural y cómo modificar las herramientas presupuestarias como forma de avanzar.