La Universidad publicó un informe que releva la situación laboral y educacional de las personas travestis, trans y no binarias inscriptas para ocupar cargos en la universidad. El ingreso será de al menos dos por año, hasta alcanzar el 1 % que establece el decreto nacional.
La iniciativa aprobada en Diputados pasó al Senado. Busca lograr la inclusión laboral de las personas travestis, transexuales y transgénero, un pedido histórico de este colectivo para mejorar su calidad de vida.