El organismo dependiente de la ONU para la educación, la ciencia y la cultura instó a los países a avanzar para que esa modalidad nunca sustituya a la enseñanza presencial y dirigida por docentes.
Fernanda Ozollo, especialista en Educación, reflexionó sobre la avalancha de contenidos que circulan en las plataformas y en la inteligencia artificial. Dijo que la clave está en formar un pensamiento crítico, que permita a estudiantes y docentes apropiarse de estas herramientas sin perder autonomía.
Fernanda Ozollo, especialista en Educación, reflexionó sobre la avalancha de contenidos que circulan en las plataformas y en la inteligencia artificial. Dijo que la clave está en formar un pensamiento crítico, que permita a estudiantes y docentes apropiarse de estas herramientas sin perder autonomía.
En la provincia, la inclusión de niños y niñas del espectro autista en el sistema educativo es un derecho respaldado por ley, pero las experiencias de las familias muestran brechas entre lo que debería ser y lo que ocurre en la realidad. Especialistas y autoridades provinciales hablan de los desafíos dentro de las aulas.
Así lo muestra el último informe del Observatorio Argentinos por la Educación. Esta situación, ocasionada por la contratación por media jornada de docentes en un mismo establecimiento, perjudica la calidad educativa. A esto se suma el ofrecimiento de cargos inestables.
Mientras tanto, a pedido de la rectora de la UNCUYO, Esther Sánchez, y otros 12 rectores, el Consejo Interuniversitario Nacional tendrá una nueva reunión con representantes del Ministerio de Educación de la Nación y los diferentes gremios para intentar destrabar el conflicto.
La propuesta de suba salarial es para el período marzo-junio: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio. Desde el Ministerio de Educación afirmaron que habrá revisión en junio.
La primera reunión se desarrollará este jueves. Será presidida por el ministro Jaime Perczyk, se desarrollará a partir de las 16.30 en el Palacio Sarmiento, en Buenos Aires.
La propuesta se resolvió tras un plenario provincial que lo aprobó con el 92 % de los votos. La oferta plantea un incremento salarial del 9 % sobre la Asignación de Clase y del 18 % sobre el Estado Docente para el mes de diciembre. Además, se pagará un bono.
Esta fecha corresponde a todos los niveles y modalidades, tanto de gestión estatal como privada. La actividad docente comenzará el 6 de febrero y estudiantes con trayectorias débiles contarán con apoyo pedagógico desde el 9 de febrero.
La medida de protesta se resolvió luego de que el gremio rechazara otra oferta del Gobierno nacional. Desde el gremio sostienen que la mejora no supera la inflación.
El gremio de docentes de colegios y Facultades denuncia la pérdida del poder adquisitivo y reclama una suba salarial urgente ante la creciente inflación.
En una encuesta nacional, el 60,8% de las madres encuestadas afirmaron que sus hijos e hijas tuvieron interrupciones en el calendario escolar de primaria. La cifra es mucho más alta en las escuelas estatales (75,8%) que en las privadas (34,1%). El análisis de especialistas.
La medida de fuerza se extenderá entre el miércoles y el jueves. La convocatoria de Conadu H es para rechazar la oferta salarial del Gobierno nacional. La huelga afecta a los colegios que dependen de la UNCUYO.
El incremento será abonado por partes: el 7 % en agosto, el 5 % en septiembre y otro 9 % en diciembre. Así, las y los docentes acumularían el 62 % de incremento salarial a fin de año.
Luego de la tensión por la puja salarial, el gremio docente retomó la paritaria, pero hay cuarto intermedio. El sindicato reclama las simulaciones con el impacto de propuesta. Luego, eventualmente, evaluará si baja la oferta a las bases.
Profesionales de la salud votan sobre la última propuesta de aumento salarial que realizó el Ejecutivo en paritarias. Cuál es la situación del resto de los sindicatos estatales.
Convocó a una conferencia de prensa en la que tildaron al gremio docente de kirchnerista y le aclararon que el Ejecutivo hizo una oferta salarial muy importante. Instó a respetar el derecho a la educación.
El SUTE está disconforme con la propuesta de aumento salarial y el posterior aumento por decreto. Esta semana hay plenarios departamentales, y luego, un plenario provincial para analizar medidas de fuerza.
El Ejecutivo dice que otorgará un incremento salarial que va del 12 al 25 % en agosto, dependiendo de cada caso. Desde el SUTE, aseguran que los números difundidos están lejos de la realidad.