Fue uno de los resultados de la encuesta privada sobre expectativas de empleo que realizó la firma ManpowerGroup. En el país, los rubros con mejores perspectivas fueron sanidad y ciencias de la vida, tecnología de la información, finanzas y bienes raíces.
Pasó la crisis por la pandemia de COVID-19 y luego vino la crisis económica. En este marco complejo, las y los jóvenes ven muy difícil su acceso al mercado laboral. Reunimos algunos apuntes, datos y sugerencias para analizar esta problemática que afecta a la población adolescente.
Son trabajos que reproducen los estereotipos de las tareas tradicionalmente femeninas. Los datos surgen de un informe del Indec, según el cual solo el 43,4 % de las personas que trabajan en Argentina son mujeres. En empleo formal e informal, tanto por puesto como por hora, la remuneración es mayor para los varones.
En Mendoza bajó el desempleo, pero hay más personas que leen los clasificados a diario, ya sea porque no llegan a fin de mes o porque quieren crecer profesionalmente.
Un trabajo no regulado, también denominado "precario", implica estar al margen de los beneficios de la seguridad social. Según un informe del Observatorio de la Deuda Social de la UCA, la precariedad abarca todos los sectores, pero su incremento es más marcado dentro del segmento informal.
El impacto de la tecnología, la economía de plataformas y la flexibilización laboral son algunos de los factores que están cambiando el mercado del trabajo. En plena crisis, se abre un escenario de incertidumbre, donde las generaciones jóvenes son las más afectadas. ¿Se esfuma "el sueño del trabajo en blanco"?
El Ministerio de Desregulación, encabezado por Federico Sturzenegger, decretó cambios para ingresar al Estado. Además, modificó reglamentaciones para la disposición del personal. Chequeado resumió 5 reformas clave.
Las pérdidas de puestos de trabajo registrados se cuentan por arriba de 100 mil en lo que va del año. Se estima que la situación es peor en el sector informal. Buscamos la opinión de especialistas del mundo laboral para entender cuál es la dimensión del problema.
Son datos de la Encuesta Permanente de Hogares procesados por dos académicas de la UNCUYO. Los publicaron en el marco del 8M, junto con recomendaciones de políticas públicas para revertir la desigualdad económica entre los géneros. Si se niega la inequidad, no hay acción posible, sostienen Valentina Ledda y Belén Paz.
Un informe del Indec concluyó en su apartado de actividades y uso del tiempo que 82 de cada 100 personas de 60 años y más utilizan celular y 21 usan computadoras. Además las mujeres de la misma franja etaria realizan una hora y dieciséis minutos más de trabajo doméstico que los hombres.
Contar con habilidades en el uso de herramientas tecnológicas y dispositivos es imprescindible a la hora de buscar empleo. Sin embargo, esta demanda –entre otras– representa un gran reto para personas mayores de 50 años que no crecieron rodeadas de estos avances. El rol de la convivencia intergeneracional.
La actividad pasó de 20 mil personas ocupadas en 2004 a más de 140 mil en 2023, según datos difundidos por la Cámara de la Industria Argentina del Software. Proyectan un crecimiento de hasta 500 mil para 2030.
Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la provincia ha tenido un repunte en cuanto a la creación de empleo registrado. Sin embargo, sigue retrasada con respecto al resto de las provincias.
Esa fue una de las conclusiones de un informe del Observatorio de la Deuda Social de la UCA, que analizó la relación entre el nivel educativo y la calidad del trabajo.
"El mercado laboral mantiene una demanda sostenida en línea con los niveles de actividad económica", aseguró Andrea Ávila, la responsable de Randstad, consultora que realizó un estudio sobre los requerimientos del mercado.
Es el registro más alto para la Argentina y supera al promedio de la región. Sin embargo, se encuentra casi 20 puntos por debajo de la tasa de empleo masculina, que se ubica en el 66,5 %. Son datos de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec para el primer trimestre de 2023.
Las cifras representan un problema que alcanza al mercado laboral, ya que a menor formación menos chances tienen para conseguir empleo, tal como señala el informe de la OCDE.
La participación de asalariadas en el sector privado argentino subió al 33,6% en octubre del 2022. El mayor incremento se vio en CABA, Córdoba y Tierra del Fuego. La tasa de empleo de las mujeres se mantiene por debajo de la de los varones y la brecha salarial es del 24,5%.