Los líderes con inteligencia emocional "se caracterizan por tener autoconciencia y autocontrol, mantener una actitud positiva, adaptarse a los cambios, ser empáticos e inspirar y gestionar adecuadamente el trabajo en equipo", explicó la investigación, basada en una encuesta nacional a más de 1000 trabajadores. Algunos consejos para intentar alcanzarla.
Así lo revela la encuesta anual de Grant Thornton a más de 5500 directivos en 36 países. El dato ubica al país por debajo de la media global. Además, el 53 % de las empresas no tiene cargos directivos ocupados por mujeres.