Tecnólogas, periodistas y psicólogas de Vita Activa se dedican a la seguridad digital, a la comunicación sanadora y al diseño de productos digitales, con eje en cuidados comunitarios para prevenir la violencia digital y asistir a las víctimas.
Desde el 6 de noviembre y durante cuatro miércoles, el Microcine Municipal de la Ciudad de Mendoza proyectará cuatro películas LGBTIQ+. Previamente a la Marcha del Orgullo del 7 de diciembre, cuatro largometrajes ponen a "drag queens" en el centro de la escena.
Las películas superan la censura y la represión y se alzan como posibilidad de que las diversidades sexogenéricas se vean identificadas. La palabra de Cer0, periodista y cinéfilx. Con motivo del día del orgullo, la Nave UNCUYO será sede de un ciclo de cine LGBTQ+.
Busca sumar espacios para visibilizar la belleza que no entra en el esquema de la blanquitud, la juventud y la delgadez. El trabajo de la retratista Alejandra López es un guiño para advertir toda la violencia y el racismo que encierran los estereotipos que impone la sociedad.
Sabemos que existen discriminación y desigualdades laborales, educativas y sanitarias sobre la población LGBTIQ+, pero desconocemos cómo viven realmente. Por eso, este relevamiento del Conicet y universidades busca tener datos estadísticos concretos. El cuestionario se puede responder hasta el 31 de julio.
"La Cañito" Gutiérrez, Marzia Echenique, Carolina Boetti, Mariana "La Choco" Fernández y Karina Pintarelli son algunas de las pocas personas que se encuentran hoy con vida y cuentan cómo fue su largo camino de lucha para llegar a este reconocimiento económico, que, coinciden, tiene "una importancia social y simbólica".
Christopher ST posee una política de inclusión, tanto para clientes como para quienes desean trabajar allí. Se diferencia de los negocios “gay friendly” porque toda su temática está referida a la diversidad.
Lo detalla un estudio del CELS. Durante el ASPO, el 70 % de las personas LGTBIQ+ no pudieron realizar trabajos remunerados y, aunque recibieron ayuda estatal, tuvieron dificultad para acceder a programas sociales. ¿Las causas? Falta de DNI, falta de rectificación registral, ser menores y migrantes.
En el marco del Día Internacional del Orgullo, distintos colectivos impulsan este reclamo para pedir, además, justicia por los travesticidios, transfemicidios y transhomicidios que aún no están resueltos. Diferencias entre Argentina y el mundo.
Un relevamiento indicó que el 32 % de las personas no pudieron acceder a una oportunidad laboral debido a su orientación sexual y/o identidad de género, y que el 40 % de las personas trans/no binarias se sintieron excluidas de reuniones de trabajo.
En el Día Internacional de la Visibilidad Bisexual, Unidiversidad dialogó con personas bisexuales sobre la invisibilización de la bisexualidad y la bifobia que aún existe en la sociedad.
Junto a Marvel, los gigantes de las historietas han comenzado a incluir más personajes LGBTIQ+. Durante el mes de junio, ambas compañías lanzaron ediciones especiales de antología protagonizados por personajes queer y trans, para coincidir con el Mes del Orgullo.
El joven tenía 24 años. Al grito de “maricón de mierda”, un grupo de hombres le dio una brutal golpiza. Murió poco después en el hospital. Hasta el momento, hay 13 personas detenidas.
La nueva campaña para la realización de los JJ. OO. fue lanzada con motivo del día internacional del orgullo LGTBIQ+ con el objetivo de visibilizar a deportistas e interpelar a dirigentes, instituciones y público para erradicar la discriminación por orientación sexual e identidad de género en el ámbito deportivo.
El histórico referente Gustavo Pecoraro contó detalles de la primera edición y del rol convocante de Gays por los Derechos Civiles, la organización con la que “nace el moderno movimiento de la diversidad”, al incluir a lesbianas, personas trans y travestis.
Se trata de una edición limitada de 9000 botellas. Parte de lo recaudado será destinado al programa "Estamos Juntes", con el objetivo de acompañar y visibilizar la lucha por el respeto de los derechos y el reconocimiento de la igualdad.
El programa buscará que más mujeres y personas LGBTIQ+ accedan a la vivienda digna y a los procesos vinculados con la construcción. Se prevén capacitaciones y promoción de leyes incluyentes, entre otros puntos.