Agencias de empleo sostienen que existen carreras y contenidos educativos universitarios o terciarios que van detrás de lo que requiere el mundo del trabajo. ¿Cómo es la dinámica en el ámbito académico para dar respuesta a lo que se requiere en los puestos laborales?
El mayor sesgo es la edad (el 68 %). Además, una de cada cuatro personas señaló que el aspecto físico es un factor que influye en la selección de personal. Esta percepción es más predominante en mujeres cis y personas del colectivo LGBTIQ+. ¿Qué pasa con la maternidad y el género? La importancia de los equipos de trabajo inclusivos.
Se trata de una web con dos secciones: un formulario para quienes buscan trabajo y otro para quienes buscan talentos. "Pensamos una iniciativa que pueda ser, sobre todo, para contarles a las empresas el valor que sumamos a todos los espacios laborales", explicaron.
Una cadena de churros publicó un tuit en el que pedía personal para trabajar, pero con un requisito excluyente que se hizo viral. Cómo es el campo laboral para personas que están por fuera de los requisitos de las empresas.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) empeora sus previsiones tras alertar que la recuperación del mercado laboral global muestra un estancamiento.
Así lo informó el Indec en el marco del 8M. La menor participación laboral se da en paralelo con una mayor presencia en actividades de cuidado y tareas domésticas.
Un informe del Cippec propone que el Estado genere espacios para la crianza y el cuidado de niños de hasta 4 años para mejorar el acceso de las mujeres al mundo laboral. Mirada crítica desde el feminismo.
Son los datos que difundió el Indec del tercer trimestre de 2018. En el tercer trimestre de 2017, el índice de desocupación en la provincia era del 4,4 %.
Así lo revela la encuesta anual de Grant Thornton a más de 5500 directivos en 36 países. El dato ubica al país por debajo de la media global. Además, el 53 % de las empresas no tiene cargos directivos ocupados por mujeres.
Es según la comparación del primer semestre de este año con el mismo período de 2016. La obra pública fue fundamental para que creciera el sector privado, seguido por el turismo, que tuvo un fuerte repunte.