Según la agencia laboral de la ONU, las medidas adoptadas antes, durante y luego de la pandemia demostraron que ofrecer a los trabajadores más flexibilidad puede dar resultados positivos para ambas partes. Por el contrario, restringir la flexibilidad provoca costos substanciales, como una mayor rotación de personal.
La ministra de Trabajo, Raquel 'Kelly' Olmos, afirmó que "es algo que está en la mesa de negociación". Y destacó que los gremios que vienen discutiendo paritarias están logrando un buen nivel de actualización de sus salarios.
Las personas que se inscribieron para percibir el refuerzo de ingresos otorgado por el Gobierno podrán realizar la consulta a través de la página web de la Anses.
El beneficio que comenzará a pagarse en mayo tiene una alta demanda. Alcanza a trabajadoras y trabajadores del sector informal, de casas particulares y monotributistas A y B.
Será este miércoles 20 de abril. Ofrecerán productos sin intermediarios, en reclamo por la situación productiva y alimentaria. También regalarán 5000 kilos de zapallo.
El Ejecutivo decidió acceder al pedido del SUTE para que el bono no se descuente por faltas injustificadas o razones particulares. Mientras tanto, los y las profesionales de la Salud votan la propuesta en los centros asistenciales.
Según un informe privado realizado en 34 países, en la Argentina el 84% de los argentinos desea mayor flexibilidad en su horarios de trabajo, 8 puntos porcentuales por encima de la cifra mundial que se ubicó en el 76%.
Empresas tecnológicas confían en programas que deciden, con base en la productividad, qué empleados y empleadas sirven y cuáles no. Una empresa en Rusia despidió a 150 trabajadores en agosto, mientras que la estadounidense Amazon lo viene aplicando desde hace años.
Un 5 % más de trabajadores y trabajadoras padecieron este año de "síndrome de burnout": agotamiento emocional, despersonalización y disminución del desempeño personal.
El gremio de los y las profesionales de la salud indicó que no "permitirá un bono en negro". Junto a otros sindicato, ratificó el caravanazo programado para este miércoles.
La propuesta consiste en una suba que ronda el 35 %, lo que mejora los incrementos ya acordados para julio y octubre. Roberto Macho, titular de ATE, la consideró “una burla para el trabajador y la trabajadora de Mendoza”.
Lo recibirán por tres meses consecutivos. En el texto publicado en el Boletín Oficial, se explica que el incentivo es en consideración del “tiempo transcurrido, el esfuerzo, la dedicación y la entrega" de los y las trabajadoras del sector.
Se trata de propietarios de agencias de turismo y su personal que reclaman ante la prohibición de viajes de egresados, de compras y de traslado de trabajadores "golondrinas".