Los representantes gremiales de Ampros firmaron este lunes el acta acuerdo de la propuesta salarial del Ejecutivo provincial del 45 % de aumento, luego de la consulta a las bases realizada con los profesionales de la salud. El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado y miembro paritario, Ignacio Barbeira, detalló la propuesta salarial aceptada por los profesionales de la salud y modificó el acuerdo alcanzado en diciembre de 2020. “De este modo, se llega al 45 % con los aumentos del 7 y del 12 % que ya se dieron en los meses de marzo y julio de este año, a los que se agrega el 6 % en setiembre, el 10 % en octubre, el 5 % en noviembre y el 5 % en diciembre”.

“Estos son aumentos remunerativos y bonificables que absorben los bonos que venía cobrando el personal con base en los acuerdos paritarios que se habían alcanzado en el año pasado”, agregó Barbeira.

El viernes pasado, a través de un plebiscito del cual participaron afiliados, no afiliados, prestadores, contratados, residentes y profesionales bajo cualquier otra modalidad de contratación, sufragaron en 22 mesas repartidas en toda la provincia 3572 profesionales. El 64 % de los votantes se inclinó por la aceptación de la propuesta y el 36  % optó por el rechazo. Así lo rubricó el escribano Juan Pablo Chirino –Registro Notarial 15–. Barbeira resaltó: “Ambas partes estamos conformes con el acuerdo por la propuesta hecha por el Ejecutivo y también por la amplia aceptación que tuvo por parte de los profesionales de la salud”.

Previamente, Claudia Iturbe, secretaria adjunta de Ampros, aseguró: "Debemos destacar que la participación ha sido masiva en toda la provincia y que, si bien está claro que la propuesta salarial no ha conformado a todos, existió una gran aceptación por los puntos no salariales, muchos de ellos postergados por años".