El ciclo lectivo se inició en Mendoza, donde el gremio SUTE solo adhirió a la medida de fuerza de Ctera con concentración y movilización por la tarde. También empezaron las clases en CABA, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, San Luis y Santa Fe. Qué reclaman maestras y maestros.
La primera reunión paritaria 2023 entre el Gobierno provincial y los sindicatos estatales cerró sin acuerdo. Empezó con el SUTE por la mañana y concluyó por la tarde con Ampros,
La titular del SUTE, Carina Sedano, aseguró a Unidiversidad que maestros y maestras locales quedaron afuera de la discusión paritaria este año y piden al Gobierno que se reanude la discusión, más allá del piso de aumento salarial logrado a nivel nacional. Otras seis provincias siguen en conflicto salarial.
El secretario gremial del SUTE fue denunciado junto con otros integrantes del sindicato docente: Alexis Orlando Palacio Méndez y Marcos Daniel Doña. Desde el colectivo feminista piden que se los aparte mientras dure la investigación por abuso sexual simple en concurso real con lesiones leves dolosas.
La propuesta se resolvió tras un plenario provincial que lo aprobó con el 92 % de los votos. La oferta plantea un incremento salarial del 9 % sobre la Asignación de Clase y del 18 % sobre el Estado Docente para el mes de diciembre. Además, se pagará un bono.
Con el gremio docente, el Ejecutivo provincial reinició la ronda de negociaciones salariales con trabajadores y trabajadoras estatales prevista para octubre. La paritaria con este sindicato quedó abierta.
El sindicato de docentes pidió una medida cautelar para suspender la prohibición de realizar las asambleas en horario escolar. No obstante, la Justicia no se expidió aún sobre la cuestión de fondo del amparo presentado por el gremio.
El gremio que nuclea a docentes de Mendoza mostró preocupación por la implementación de la jornada completa anunciada por el gobernador Rodolfo Suarez a partir de este jueves. "Es una decisión arbitraria e inconsulta por parte de la Dirección General de Escuelas", señaló Carina Sedano, titular del sindicato.
En plenario provincial, el gremio votó por la aceptación. Así, el Ejecutivo desactiva un foco de tensión importante. Desde el SUTE, afirmaron que seguirán peleando por los descuentos por los paros anteriores.
Mientras el Ejecutivo aguarda la respuesta del SUTE y el paro de ATE, las negociaciones salariales seguirán con Ampros, uno de los gremios que acordaron en la ronda paritaria anterior.
Durante la segunda jornada de las paritarias, el Ejecutivo propuso un aumento del 72 % de suba promedio anual para los no profesionales de la salud. La propuesta fue ofrecida en tres tramos: el 7,5 % en septiembre y dos más del 7 % para los meses de octubre y noviembre.
Luego de la tensión por la puja salarial, el gremio docente retomó la paritaria, pero hay cuarto intermedio. El sindicato reclama las simulaciones con el impacto de propuesta. Luego, eventualmente, evaluará si baja la oferta a las bases.
En esta reapertura de paritarias, los primeros en sentarse a la mesa negociadora serán los gremios que no aceptaron la oferta anterior; entre ellos, el SUTE y ATE.
Gremios estatales y organizaciones sociales ocuparon masivamente las calles céntricas. Tras 72 horas de huelga, esperan una respuesta del gobierno al reclamo de mejoras salariales. SUTE y ATE encabezaron marchas distintas.
Desde el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación, informaron que la medida de fuerza tuvo una adhesión del 75 %, mientras que el Ejecutivo aseguró que el presentismo superó el 64 %.
Convocó a una conferencia de prensa en la que tildaron al gremio docente de kirchnerista y le aclararon que el Ejecutivo hizo una oferta salarial muy importante. Instó a respetar el derecho a la educación.
La decisión fue tomada este jueves durante el plenario extraordinario realizado en San Martín. La medida de fuerza, que comienza el lunes 8, es por un mayor aumento y en contra del decreto que fijó la suba.