Desde el 1.º de diciembre rige en todo el país el aumento salarial del 7 % para el personal doméstico. El incremento se concretó en dos tramos: el primero, del 21 %, desde septiembre de 2015 y en forma retroactiva; el segundo, a partir del 1.º de diciembre, no acumulativo y del 7 %. El acuerdo incluye a los cuidadores no terapéuticos y caseros.

Cabe destacar que a partir de abril de 2013, la Ley 26844 creó un régimen laboral para las empleadas domésticas a las que se les reconocen los mismos derechos que al resto de los trabajadores, como vacaciones pagas, jubilación, licencias por enfermedad, indemnización por despido y una jornada de trabajo de 48 horas semanales como máximo.
 

Categorías y remuneraciones mínimas

A partir del 1.º de diciembre de 2015, para el personal que desarrolla tareas generales con retiro, la remuneración había sido fijada hasta agosto en $ 4186 por 8 horas de trabajo, o $ 33 la hora. Pasó a $ 40 desde septiembre y $ 43 en diciembre. Mensualmente, el sueldo de septiembre era de $ 5065 y de $ 5358 en diciembre.

Con respecto al cuidador no terapéutico con retiro, en septiembre cobraba $ 44 y a partir de diciembre subió a $ 46. En tanto, el sueldo mensual de septiembre era de $ 5632 y de $ 5958 a partir del 1.º de diciembre.

Los caseros percibían $ 44 la hora en septiembre y, mensualizado, $ 5632. En diciembre aumentó a $ 46 y el sueldo, a $ 5958 pesos.
 

Consultas

Para realizar cualquier tipo de consulta, los interesados pueden dirigirse a la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, ubicada en San Martín 601, de Ciudad, en el horario de 8.00 a 14.00.